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程序功能说明：

一、制度

最多可设置7个级别，不使用某一个级别，设置为0即可。

业务提成（层碰）:

第-层（A+B）x50%.收入不超过投资额；第二层之后（A+B）x25%.每层收入不超过投资额的50%

第二项：

绩效奖（量碰）

小区新增业绩的10%.不同级别可设置每天封顶值，只对已设置的等级有效。

第三项:

合作奖（团队帮扶）

上拿一代所有奖金收入的10%.（加权值）

下拿直推一代所有奖金收入的7%.，二代的5%，三代的3%

第四项:

市场奖（见点奖）

不同级别享受不同层数报单金额的百分之一，后台参数可设置

第五项:分红奖

所有当天没有收入，并且收入低于投资额的会员，公司拿出当天新增业绩的5%加权平均分配，直到大于等于投资额为止。

注:重复消费20%.税5%.提现费5%（可兑充），兑充后没有提现费！

常见问题
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